Aposentadorias: tipos, requisitos e como escolher a mais vantajosa
O que é
Prestação previdenciária paga ao segurado que cumpre requisitos de idade, tempo de contribuição e/ou condições especiais previstas em lei.
Principais modalidades
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Aposentadoria por idade (pós-Reforma): idade mínima + carência.
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Aposentadoria por tempo de contribuição (regras de transição): pontos, pedágio 50%/100%, idade mínima progressiva.
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Aposentadoria da pessoa com deficiência (LC 142): por idade e por tempo, com redução de requisitos conforme o grau.
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Aposentadoria especial: para quem trabalhou exposto a agentes nocivos, com possibilidade de redução do tempo de contribuição.
Quem tem direito
Segurados do INSS (empregados, contribuintes individuais, MEI, facultativos, etc.) que comprovem carência, contribuições e demais requisitos específicos.
Documentos úteis
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Documentos pessoais (RG/CPF) e comprovante de endereço.
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CNIS atualizado e carnês/GPS.
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Carteiras de trabalho, holerites e contratos.
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PPP e laudos (aposentadoria especial).
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Decisões trabalhistas, se houver.
Passo a passo resumido
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Conferir CNIS e identificar lacunas.
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Calcular tempo, carência e regras de transição aplicáveis.
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Simular cenários (agora vs. esperar) e impacto no valor.
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Protocolar o pedido no Meu INSS com toda a prova.
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Acompanhar exigências e prazos de recurso, se necessário.
Prazos e pagamentos
O INSS deve analisar o requerimento; havendo atraso, é possível cobrar providências. Benefício devido a partir do protocolo, conforme as regras.
Como o escritório atua
Análise do histórico contributivo, correção de vínculos e simulações para indicar a regra mais vantajosa, além do acompanhamento administrativo e judicial quando cabível.
Aviso: conteúdo informativo. A análise definitiva depende da documentação e da legislação vigente no momento do pedido.
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Nathan Xavier
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Nathan Xavier
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